HR Generalist

Onze klant is een snelgroeiende syndicusgroepering met verschillende kantoren in België.

Jobomschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuw avontuur waar zowel je organisatie als jijzelf nog enorm kan groeien? Lees dan zeker verder! Voor onze klant, een onderneming in volle expansie, kijken wij uit naar een HR generalist! Wat heeft onze klant voor jou in petto? De vraag is, wat niet? Je wordt een soort HR-kameleon die zowel de harde als ook de softe kant van HR omarmt.  De afwisseling in het takenpakket zorgt ervoor dat jij je niet snel zal vervelen!

• Om te beginnen is het geen afgelijnd takenpakket maar juist vele uitdagende & afwisselende taken zodat geen enkele dag er hetzelfde uitziet. Én er is een goed evenwicht tussen hard en soft HR. 
• Jij bent de stuwende kracht achter diverse HR-projecten, zowel op het gebied van de concrete uitvoering als op het meer strategisch vlak. Hierdoor draag je direct bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Denk hierbij aan het vormgeven van opleidingen, on - en offboarding projecten,... 
• Jij bent verantwoordelijk voor alle comp & ben gerelateerde zaken. Dit betekent niet alleen het aanvragen en opvolgen van maaltijdcheques, GSM-abonnementen, verzekeringen en het beheer van het wagenpark, maar ook het strategisch opzetten van nieuwe processen, dit in tandem met onze HR manager. 
• Jij fungeert als de betrouwbare bron van kennis en begeleiding in deze kwesties. Collega's kunnen steeds bij jou terecht met hun sociaaljuridische vragen. 
• Verder ben jij de spil in het payrollproces, waarbij je nauw samenwerkt met SD Worx.
• Het beheer van arbeidscontracten en alle overige sociaaljuridische administratie behoren eveneens tot jouw takenpakket.
• Ook op het gebied van interne communicatie ben jij actief betrokken. Of het nu gaat om vragen of mededelingen over welk HR-onderwerp dan ook, jij zorgt voor duidelijke communicatie, zowel op  intranet als rechtstreeks naar betrokken collega’s.

Heb je interesse in het begeleiden van aanwervingsprocessen of andere HR-domeinen? Dat behoort ook tot de mogelijkheden. Je kan jouw sterktes volledig benutten! 

Spreekt de vacature jou aan & herken je jezelf in onderstaande competenties? Bingo! Dan word jij wellicht de nieuwe collega.

• Jouw persoonlijkheid is het belangrijkste: als gestructureerde positivo haal jij energie uit: het structureren, coördineren en uitrollen van projecten. Het is jouw speelveld, en je brengt die onmisbare positieve vibes in het team.
• Je ervaring in harde HR is van onschatbare waarde. Twee jaar of meer? Perfect. Jij bent de rots in de branding waarop we stevig kunnen verder bouwen.
• Zelfstandigheid is jouw ding, maar met een hart dat klopt voor teamwork.
• Een vlotte pen in het Nederlands is jouw geheime wapen, en je Franse taalvaardigheid maakt jou een communicatie held.
• Jouw energie haal je uit het doorvoeren van efficiënties, het nemen van initiatieven, en het omarmen van een gevarieerd pakket aan verantwoordelijkheden. Jij bent de actieheld in ons team.
• Last but not least, je bent een warme persoonlijkheid die de zorgen van collega’s wegneemt met glasheldere uitleg over sociaal juridische vraagstukken.

Als jij een smile krijgt bij het lezen van deze vacature ben jij mogelijks DE collega die wij zoeken. Solliciteer via het online sollicitatieformulier jouw cv. Een van onze recruiters neemt binnen de twee werkdagen contact op om het vervolg te bespreken. Vragen? Neem contact op met onze dedicated recruiter Charlotte Claeys via cclaeys@unique.be of 03 212 18 50

Een bedrijf waar jij als medewerker centraal staat, en dat vertaalt zich in een uitgebreid en aantrekkelijk aanbod:

• Een breed takenpakket en oneindig veel opportuniteiten om nieuwe zaken vast te pakken.
• Bakken autonomie maar ook een fijn team waarmee je kan sparren. 
• Concrete kansen om te blijven groeien, want als wij groeien, groei jij gewoon mee.
• Jij wordt niet zomaar een teamlid; je wordt een onmisbare schakel in de hele organisatie. 
• Een werkomgeving met toffe vibes, een goede dosis gezelligheid, en een modern decor dat het werken nog aangenamer maakt.
• Flexibele werkuren en de vrijheid om vanuit huis te werken maken het plaatje compleet.
• Of je nu kiest voor een voltijdse of 4/5de tewerkstelling, wij passen ons aan jouw behoeften aan.

En dan hebben we het nog niet eens gehad over de aantrekkelijke verloning, inclusief laptop, GSM-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen, maaltijdcheques, en een aanbod aan boeiende opleidingen.