HR Officer - Antwerpen

  1. Home
  2. Vacatures vastgoed
  3. HR Officer - Antwerpen

Functieomschrijving HR Officer - Antwerpen

Heb je een eerste ervaring binnen HR of rekrutering? Beschik je over een goede talenkennis? Solliciteer hier!

Bedrijfsomschrijving

Voor onze klant, een bekende speler in het beheer van vastgoed, kijken we uit naar een HR Officer ter uitbreiding van het team. Het bedrijf is gelegen in Antwerpen-Zuid en is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer of de wagen.

Omschrijving

Als HR Generalist ben je een HR-kameleon die zowel harde als zachte HR-aspecten omarmt. Je wordt betrokken bij diverse projecten, zoals de on- en offboarding, en het optimaliseren van HR-processen.

Verantwoordelijkheden:

  • SPOC voor HR gerelateerde zaken.
  • Sociaaljuridisch advies en begeleiding.
  • Payrollcoördinatie en betrokkenheid bij overnames.
  • Leiding over trainingen en strategisch opzetten van nieuwe processen
  • Beheer van arbeidscontracten en sociaal-juridische administratie.
  • Actieve rol in interne communicatie.
  • Aanvragen en opvolgen van maaltijdcheques, GSM-abonnementen, verzekeringen en het beheer van het wagenpark,..

Profiel HR Officer - Antwerpen

  • Minimaal 2 jaar ervaring in harde HR.
  • Zelfstandig, teamgericht en positief.
  • Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Frans.
  • Initiatiefrijk en efficiënt.

Competenties HR Officer - Antwerpen

  • Opstellen van: Studies over werkplekken en competenties
  • Maatregelen met betrekking tot het arbeidsrecht uitvoeren (syndicale vertegenwoordiging, disciplinaire procedures, ontslagprocedures, ...)
  • Opstellen van: Enquêtes over arbeidsomstandigheden, het sociale klimaat, salarissen, ...
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
  • Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie

Aanbod HR Officer - Antwerpen

  • Breed takenpakket en groeikansen.
  • Autonomie met een ondersteunend team.
  • Onmisbare schakel in onze organisatie.
  • Moderne en gezellige werkomgeving.
  • Flexibele werkuren en thuiswerkopties.
  • Aantrekkelijke verloning en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een vast contract volgt na een succesvolle interimperiode.

Werkervaring
  • Geen ervaring

Studies
  • Master Handelswetenschappen: Human resource management

Talenkennis
  • Nederlands (zeer goed)

Contract
  • Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
  • Voltijds